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    20世纪50年代,美国心理学家麦克利兰提出人的需要构成有

    • A、权力
    • B、友好
    • C、成就
    • D、激励
    • E、成长
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    采用严格的规章制度来约束行政组织成员的行为,以高效完成工作任务的管理方法是指

    • A、情感型管理
    • B、规制型管理
    • C、市场化管理
    • D、目标型管理

    实行的联邦制国家结构形式,属于典型的分权制,其州政府的自主权很大的国家是

    • A、英国
    • B、德国
    • C、法国
    • D、美国

    通过自己的研究断然宣布:正式组织同人性发展背道而驰,由此,揭开了组织理论新篇章的是

    • A、赫茨伯格
    • B、巴纳德
    • C、阿吉里斯
    • D、麦格雷戈

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